日前，飞书CEO谢欣发布了一封全员信，宣布公司将进行团队精简，并为受影响的员工提供补偿方案和转岗机会，“这一次调整，不仅是团队规模的调整，
无论官方给出的原因是什么，飞书都借着裁员完成了一次朴实无华的降本增效，这让其向着盈利迈进了一大步。
但以张一鸣和大字节的格局，降本增效绝不是盈利的正确打开方式，或许AI才是。
2022年飞书的营收达到了1亿美元，同比增长2.7倍，2023年，飞书的软件订阅收入再次翻倍增长，达到了2亿美元。
在中国SaaS服务市场中，年度订阅收入达 2 亿美元的公司少之又少，而飞书上线 年，取得这一成绩实属难得。
另一方面，你见过“day 1”能达到数千人团队的初创团队吗？无论飞书还是其他大厂，以初创的心态经营成熟的团队、产品只是高层的一场幻梦。
钉钉的人员规模在1500人左右，而企业微信、腾讯文档与腾讯会议合计人员规模约2000人，而飞书人员高峰期达到6000 多人，2024年前后也有5000人。但即使以 5000 人计算，2 亿美元的收入，人均创收也只有不到30万元人民币，低于字节跳动平均40万的工资成本，飞书的成本可不仅仅是员工工资。
飞书与抖音都立项于 2016 年。在习惯了靠 “大力出奇迹” 加速增长，快速获得正反馈的字节跳动体系内，飞书已享受了难得的耐心。
从教育到元宇宙再到游戏的全面撤退，例如2023年年底，从2018年就开始布局的游戏业务宣布业务大调整，除了数据不错的《星球重启》和《晶核》等数据不错的项目将保持运营，其他将全面剥离。
字节的历史布局不论进攻还是撤退都表现出了“快”的特点，飞书会打破这个规律吗？
张一鸣曾经的想法是：“飞书不能仅是一款内部产品，而应一开始就以对外商业化为目标，因为单纯的内部产品吸引不到最好的人才，只有去市场上竞争，才能吸引更好的人，让产品更好用；而且字节管理层相信，真正好的内部产品，也能在市场上活下来。”
从 2016 年到 2020 年，飞书商业化很顺利。先是满足了字节跳动的需求。2017 年底，字节内部用飞书取代了钉钉来办公；2018 年到 2020 年，飞书陆续拿下华润、小米等大客户，而当时钉钉和企业微信还在中小企业中徘徊。
在另一个战场，飞书正要拉起一场“抖音式”的革命，但突如其来的疫情打乱了飞书原有的剧本。
因为疫情，钉钉2020年的 2 月的月活量瞬间从 7000 万爆涨至 2 亿，而2 月才上线 个月后的日活就破了千万，实现了爆发式发展；字节跳动为了抓住时间窗口，决定免费对中小客户开放。
免费开放的副作用是：降低原目标付费客户的付费意愿，尤其对于小企业或者团队来说，免费版就能满足多数需求。
正如谢欣公开信中所说：“面向未来，我们要持续提升产品竞争力，尤其要提升AI的能力，我们不仅要继续服务好已有客户和拓展新的行业、领域的客户，还要通过创新来帮助用户提升工作的效率和创造力”。
根据《2021中国SaaS调查报告》显示，2021年我国办公软件付费率不足15%，而欧美市场办公软件付费率已超越70%。这和我国长期以来没形成软件付费习惯有关。
但现在随着AI的发展，事情慢慢的开始发生明显的变化，根据微软发布的2023年报显示，其旗下的Office 365 营业收入增长了17%。
WPS给出了一样的答案：金山办公的WPS AI上线后，用户平均付费单价从2021年的58元增长到2023年的72元，给金山办公打开了增长的天花板。
虽然赛道不完全重合，但以AI扩收，也是飞书的一个机会，同样的，AI也是新的战场。
现在市场的同类型产品中，钉钉已于2023年4月接入了阿里的通义千问大模型，开启全面智能化战略。2024年初，钉钉正式对外发布AI助理。
钉钉软件付费企业数达10万家，钉钉凭借AI助理，可以在专业版年费9800元基础上，增加10000元就可以获得20万次大模型调用额度，同时在专属钉钉年费基础上，增加20000元能够得到45万次大模型调用额度。
钉钉目前付费的日活用户已超越2300万，再加上当前上升的客单价，二者构成了AI助力钉钉成长的依仗。
相比而言，飞书的AI战略进度却有待提升，2023年11月，飞书正式推出“飞书智能伙伴”等系列AI产品，但是目前却仍然使用百川智能、智谱AI、MiniMax等国内其他公司大模型。
为了追上当下AI市场进度，字节跳动加大了在AI领域的投入力度。字节跳动专门成立了负责AI战略的Flow部门，下设四大业务线，包括AI教育、国际化、社区和豆包。
而此次飞书组织精简的过程中，也伴随着将部分飞书的研究人员调往Flow。例如2024年开年飞书产品副总裁齐俊元已转岗至Flow，负责AI应用层业务。
从当下飞书的裁员操作来看，其或许不单单是一次人员瘦身，更是一个战略重心的转移。
在当前国内SaaS办公市场来说，胜负的关键点已经转化为谁能利用AI更好对接办公软件。