花3分钟，看完5个过程（文明墙从规划到落地的“思路”、“过程”），不再千人一面，轻松打造各具特征的文明墙！

  发问能够让咱们从点的工作跳出来去看一条线，乃至一个面，也会影响到咱们的计划方针、资源、途径装备。

  文明墙当然不仅是存在墙上的标识，工作园区、楼、门、会议室名、走廊、工位、楼梯、电梯都能够是文明墙。

  结合预算和实际运用场景，文明墙并不要“八面玲珑”。咱们更多仍是要结合职工触达率和注视率考虑，比方电梯、前台、门柱、厕所、会议室这些更频频运用的区域是咱们咱们能够更多考虑的当地。

  之前看老司机的文章也说到，不同空间承载着不同功能性，比方做餐饮的公司食堂便是打造要点，做训练的企业教室便是咱们的规划要点。

  先要明晰具置的摆放，这样就能有很大成效防止在规划的时分出现方位放错的现象，假如方位出现过错，整个文明墙就会有很大缺憾，也就失去了文明信息，能够多比照，从中选出最适合的放置区域。

  依据过程一咱们会明晰文明墙规划的意图和作用以及面临的客户，接下来便是填充内容：

  阐释企业的价值观和文明，要点是让它发生耳濡目染的感染力，表达方式也需要让人感觉亲热，易于承受。

  将企业取得的荣誉展现出来，关于职工来说，不光能够给予他们自豪感，关于来访者而言，更能展现出企业本身实力，增强对企业的信任感。

  把职工的相片贴在墙上，展现出企业建设中职工的支付，能够让职工对企业发生更多的归属感和自豪感。

  把公司各个事务板块展现出来是让职工与来访者快速了解企业规模与影响力的一个很好的办法。产品是公司文明开展的最直接效果，合理地布局能够使文明宣扬愈加有感染力。

  曩昔有什么值得留念的、现在倡议和实践的（包含子公司、部分中的亚文明出现），未来的蓝图和愿景。

  腾讯楼梯上的文明墙，依据不同的功能规划了不一样的风格。1-2楼营建了SNG交际网络工作群，2-3楼是食堂区域所以和饮食相关，3-4楼是会议区所以和工作、会议相关。

  鹅厂的厕所文明：每次蹲坑的的时分你都会看见最新鲜的抢手咨询和文明活动，充沛的使用每一个时刻和空间。

  规划超卓的公共空间能够激起更多的创造力，比方字节跳动公共区域的白板屏风能够每时每刻记下新的主意。

  Facebook工作区门口立着的Facebook Wall及内部职工手绘彩墙和签名牌子，密密匝匝的签名，显示公司的团队协作文明。

  阿里的司龄留念墙上写着“一年香”、“三年醇”、“五年陈”，把不同工龄的职工奇妙的比方成香浓的美酒。

  喜马拉雅马卡龙色的糖块罐子铺设出一面突变彩虹墙，命名为“解忧大药房”，职工能够把自己的烦恼放在罐子里边替换糖块。不高兴的时分来尝点甜甜，烦恼会少一些哦！