原标题：《光环效应：商业认知思想的九大圈套》电子书PDF、epub、mobi、azw3下载

  正如股市上涨，咱们会分分出一堆上涨的理由一般，关于一家成功的公司，剖析师们也会以为它的办理是优异的、企业文明是有凝聚力的、战略是有前瞻性的；而一旦成绩扶摇直上，最初前瞻性的战略就会变成莽撞，有凝聚力的文明会被说成一言堂，否则，那些成功的故事，怎样讲得顺口呢？

  咱们总是期望对商业的成功有一些合理的、确认的解说，然后供给一些清晰的行为指示，敏捷简略，逻辑合理。

  成功是成果，却常常被当成原因。它也往往不像咱们幻想的那样耐久，大部分情况下，长盛不衰仅仅过后按成果挑选发生的假象。

  那么，是什么让咱们对商业世界发生了过错的了解？导致咱们误解公司成绩实质的种种认知把戏是什么?

  瑞士洛桑办理学院的教授罗森维经过多年的企业调研和教育指出，实践上，咱们的商业思想落入了一系列认知圈套，包含光环效应、因果联络、单一解说、专心胜者、细致研讨、长盛不衰、肯定成绩、舍本求末、安排物理学。在这些圈套尤其是光环效应的效果下，大部分关于商业的了解都受各种假象左右，降低了咱们清醒考虑的才能，导致咱们发生各种逻辑上的过错或许判别的误差，然后影响咱们对战略、领导、职工、文明等方面的观点，使咱们看不见影响一个公司成绩的真实要素。

  在书中，罗森维以思科、IBM等许多优异企业为例，向读者展现了光环效应是怎么分散的，然后让咱们对决议企业胜败要素有愈加透彻的了解。

  《黑天鹅》作者塔勒布盛赞，沃顿商学院教授约翰•金伯利、加州大学心理学教授菲利普•泰洛克、《经济学人》等力荐

  你威望，你说的都对？同一句话，为什么知名人士说，感觉比普通人说更有道理？为什么成功产品的经历，成功仿制的可能性会被以为更大？

  理性剖析光环效应等9种思想圈套带来的认知影响 ，取得清醒考虑和沉着决议计划的才能。

  这本书深深地招引了我。它摧毁了办理类图书中使用经历主义结论制造出的有关成功特质的种种迷思。对那些大师们所著的言之无谓、幼稚可笑的畅销书来说，本书不谛为一剂解毒良方。

  在《光环效应》一书中，罗森维直抒己见，他革命性的剖析可谓时下各种浅薄、程式化、简略化的盛行商业书本的一剂解毒药，这是本应时而生的作品。

  商业书本中鲜有能将实践常识和科学的谨慎结合起来的佳作，而罗森维的高文不在此列。这是一本早该面世的创作。

  罗森维确实应该因写出这本观念斗胆、言辞寻衅的佳作而遭到欣赏..他向商学院教授和商业出版物提出了严厉的应战。

  这本书击破了许多商业书本的内涵逻辑，提醒出这些畅销书兜销的主张远远没有看上去那么有用。这是对商业书本和商业报导一次完全的乃至是毁灭性的冲击。

  罗森维有力地控诉了办理类书本的浅薄，批评了那些宣称经过成功企业经历提醒优异成绩本源的研讨。

  这本书争辩剧烈，却又饶有风趣，提醒了许多办理类书本研讨办法不谨慎、收集数据不牢靠的问题。这类书本成了令人安心的寓言故事，缺少实证的牢靠支撑..该书勇于指名道姓..让咱们看清了近年来最有必定的影响力的办理类作品《基业长青》和《从优异到杰出》的实质。

  罗森维（Phil Rosenzweig），瑞士洛桑世界办理学院（IMD）战略及世界办理教授，长江商学院双学位EMBA项目联合主管。

  加州大学经济学学士和工商办理硕士，沃顿商学院博士。具有30多年的商业和学术经历，专业范畴包含战略拟定、企成绩效和跨国企业安排设计、职业剖析和竞赛，曾在惠普任职7年，在哈佛商学院执教6年，并在欧洲、美洲、亚洲等区域都开设了相关办理课程，在《战略办理》《世界商业研讨》《办理科学》等杂志宣布多篇关于跨国公司办理的文章。曾为微软、戴姆勒-奔驰、喜力、雷诺、雅高、迪拜铝业、沃达丰、MTN等有名的公司供给参谋服务。回来搜狐，检查愈加多